Hybride leren, online learning, e-learning...
Waarover gaat het?
Technologie maakt verandering mogelijk. Dat kan niemand ontkennen.
Technologie omarmen en gebruiken is de sleutel tot duurzame groei, eerder dan ertegen vechten.
Online Learning
Change-iT gebruikt technologie om een breed scala aan leermogelijkheden aan te bieden. Soms zijn dat volledige online leertrajecten. Ze kunnen ook gecombineerd worden met real life training, het e-learning platform en coaching sessies. We hanteren en ontwikkelen een ruim aanbod van hybride leer-en coachingsvormen. Wat ze gemeenschappelijk hebben is wel dat er altijd een vorm van online learning mee gemoeid is.
Voordelen van online opleiding
In 2020 hebben we allemaal de sterke en zwakke punten van een volledig online werk/studie situatie ervaren. Tijdsbesparing, kosteneffectiviteit, milieu-impact zijn de belangrijkste sterktes. Andere voordelen zijn het anytime-anywhere aspect en de mogelijkheid om te participeren vanuit een veilige omgeving. Dat betekent niet dat alles altijd online en ‘remote’ kan, maar online studeren en online opleidingen zullen een vast deel blijven uitmaken van elk trainingsprogramma.
Hybride leren
Wij zijn een grote voorstander van Hybride leren: de beste optie voor elk leerdoel gebruiken. Online ervaringen combineren met traditionele klassikale omgevingen, ervaringsgerichte leerdoelen en digitale cursuslevering.
We blijven voorstander van regelmatige face-to-face-afstemming. De real-time interactie tussen collega’s blijft van onschatbare waarde. We moeten profiteren van de persoonlijke tijd om zinvolle verbindingen te vormen. Dat is nog steeds de basis van een goede relatie.
Al onze leermogelijkheden zijn flexibel.
Laat ons samen de toekomst uittekenen en een verhaal schrijven dat bepaalt hoe de volgende generaties met ‘leren’ omgaan.
TrainingOnDemand: Klassikaal Trainings Traject
Het enige dat erger is dan je werknemers opleiden en ze laten vertrekken, is ze niet opleiden en laten blijven.”
Henry Ford
Klassikale training of workshop? Of online leren misschien?
Wil je medewerkers trainen, of wil je ze opleiden?
Beide zijn nodig en vullen elkaar aan.
Opleiden doen we over inhouden en kennis die nieuw is, hetzij voor de organisatie, hetzij voor de medewerker.
Trainen doen we om de vaardigheden te ontwikkelen om die nieuwe inhouden onder de knie te krijgen en de organisatie verder te helpen.
Webinars voor online leren
Webinars zijn zonder meer een belangrijk middel om kennis vlot en efficiënt over te brengen.
De real time training heeft alle kenmerken van een interactieve, korte en krachtige sessie. Medewerkers kunnen de inhoud maanden nadien nog steeds herbekijken.
Je kan het webinar overal volgen. Het neemt een minimum aan tijd in beslag en je kunt er zowel de theorie als de praktijk mee aanleren en opfrissen.
We kijken samen wat er noodzakelijk en wenselijk is.
Onderwerpen
Business Intelligence in Excel (Power Pivot, Power Query, Power View, Power Map), Power BI (Service en Desktop), Strategische Personeelsplanning, Strategische Marketing, VBA, O365 apps, MS Office, Adobe en nog veel meer!
Aarzel zeker niet om contact met mij op te nemen.
KnowledgeOnDemand: Self-paced Trainings Traject
“Eén van de grootste verassingen voor een mens, is te ontdekken dat ze kunnen doen waarvan ze bang waren dat ze het niet konden doen.”
Henry Ford
Video
Wij geloven heel sterk in het belang van video als communicatiemiddel, maar het moet slim gebruikt worden.
De voordelen zijn legio. Snel, aantrekkelijk, instructief en duidelijk. Bovendien perfect geschikt om flexibel te gebruiken en uit te breiden. Je beslist zelf wanneer, hoe en waar je wil kijken en leren.
Video is de toekomst en de oplossing van veel opleidings – en trainingsprocessen.
E-learning
Ter ondersteuning van onze e-learning cursussen ontwikkelde Change-iT, in samenwerking met Nikos, het online leerplatform “E4Progress”. Het systeem omvat een groot aanbod aan e-cursussen.
De cursussen zijn opgebouwd uit zowel leer- als oefenstof. De resultaten kan je opvragen in rapporten en grafieken. Nauwkeurigheid en tijd worden steeds geregistreerd. De trainer kan ook minimumeisen instellen per cursusbundel. Hierdoor krijg je een goed beeld over je vorderingen.
Zit je in het Paritair Comité 200? Dan kan je een premie krijgen van Cevora tot €200 per persoon per jaar, voor het aanbieden van een leerplatform aan je medewerkers.
SolutionOnDemand
“Er zijn maar weinig dingen die me zo gelukkig maken als mijn klanten jaren later de dromen te zien waarmaken waar we ooit over spraken en strategieën ontwierpen om te vervullen.”
Richie Norton
Coaching doet de organisatie groeien
Op zoek naar antwoorden op vragen, adviezen, ideeën of inzichten? Verder ontwikkelen en toepassen van kennis?
Resultaatgericht en pragmatisch. Onze coaching start met een overleg. We zoeken een oplossing en een werkbare, soepele manier van samenwerken. Een doelgerichte, flexibele aanpak op basis van individuele leercurves. Alles leidt snel tot groeiende inzichten en een verbeterde samenwerking.
Onze ervaring is dat collegialiteit en groei hand in hand gaan.
Kopzorgen over je IT-infrastructuur?
Het is belangrijk om nu de strategie voor jouw toekomst uit te tekenen.
Wil je telewerken optimaal ondersteunen en ondervind je problemen met connectiviteit, capaciteit of rekenkracht?
Zoek je naar de beste oplossing om je team en je business op afstand te ondersteunen?
Contacteer ons voor een vrijblijvend gesprek!
IT consultancy. Onze motivatie?
De groei van jouw bedrijf.
We ontwikkelen nieuwe oplossingen of verbeteren de bestaande infrastructuur en toepassingen.
We doen dat met korte processen en iteraties die de werking niet hinderen en de problemen en risico’s snel in kaart brengen.
Als voorbeeld kan je hier een overzichtelijk Power BI dashboard bekijken, met allerlei financiële gegevens en doorspekt met een heleboel interessante KPI’s.
Wie weet kom jij in aanmerking voor je eigen gratis en gepersonaliseerde dashboard, gebaseerd op de openbare jaarrekeningen van jouw bedrijf!